职工社保是单位跟职工各承担一部分保险费用的模式，单位缴纳大部分费用，员工缴纳少部分费用，而有些人为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保，这种做法是否可行呢?
职工社保是单位跟职工各承担一部分保险费用的模式，单位缴纳大部分费用，员工缴纳少部分费用，而有些人为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保，这种做法是否可行呢?
可以自愿放弃社保吗?
在单位上班的是不可以自愿放弃社保的，若是自由职业者可以选择不缴纳社保。就算是职工与用人单位签订了自愿不参加社保的所谓协议，也是不具有法律效力的。我国劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
企业不能放弃给员工缴纳社保的义务，虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的社保。
在单位上班的人，不管是试用期还是非试用期，都是可以要求公司缴纳社保的，再者是不能自己主动放弃社保，累计缴纳15年后没有离职的依旧是需要继续缴纳社保的，但是不在单位上班的人，是可以在社保交满15年之后不继续缴费的。